24 Kasım 2017 Cuma
Karakter boyutu : 12 Punto 14 Punto 16 Punto 18 Punto
Pfizer’den LinkedIn’e Özel Kariyer Platformu
19 Nisan 2012 Perşembe 11:20

Pfizer’den LinkedIn’e Özel Kariyer Platformu

Pfizer Türkiye, LinkedIn platformuna özel geliştirdiği “Gelecek Var Exclusive” Projesi ile bir ilke daha imza atıyor.

Türkiye’nin ilk sanal kariyer platformu olan “Pfizer’de Gelecek Var”ı iki yıl önce hayata geçiren Pfizer Türkiye, LinkedIn Gelecek Var Exclusive projesi ile LinkedIn üzerinde de gençlerin profesyonel amaçlı etkileşimini artırmayı ve bilgi paylaşımı yoluyla kişisel gelişimlerine destek olmayı amaçlıyor. Türkiye’nin sosyal medyada yer alan ilk ilaç şirketi, Pfizer Türkiye ve Pfizer Kariyer Facebook sayfaları, Twitter ve www.gelecek-var.com gibi pek çok kanal yoluyla sosyal mecraları etkin bir şekilde kullanıyor. LinkedIn’in dünya üzerinde 135 milyonu, Türkiye’de ise 1 milyonu aşkın üyesi bulunuyor.

Projeyle, “Pfizer’de Gelecek Var” e-kariyer aktivitesine bugüne kadar katılan yaklaşık 15 bin genç arasından seçilen aktif üyeler LinkedIn üzerinde bir araya gelecek. LinkedIn platformunda uzun zamandır yer alan ve platformu aktif bir şekilde işe alım süreçlerine dahil eden şirketin hedefi “Pfizer’de Gelecek Var” projesine paralel olarak LinkedIn yoluyla da üniversite öğrencilerine profesyonel içerikler sunarak kariyerlerine fayda sağlamak. Gençlerin sosyal medyaya yatkınlığını temel alan proje, sektörel bilgi paylaşımlarından kitap önerilerine, videolardan makalelere birçok farklı içerik üzerinden üniversite öğrencileri arasındaki etkileşimi artıracak ve kişisel gelişimlerine katkıda bulunacak. Ayrıca Pfizer ile ilgili içerikler öğrencilere ilaç sektöründe kendilerini nasıl iş fırsatlarının beklediği konusunda fikir vermeyi hedefliyor. “LinkedIn Gelecek Var Exclusive”, geleceğini Türkiye’nin en büyük ve toplum açısından en önem taşıyan sektörlerinden biri olan sağlık sektöründe inşa etmek isteyenleri Pfizer ile tanıştırmayı ve geleceğin profesyonellerine ve yönetici adaylarına kariyer yolculuklarında rehber olmayı hedefliyor.

Pfizer Türkiye İnsan Kaynakları Müdürü Özgür Koyuncu projeyi şöyle anlatıyor: “Linkedin Gelecek Var Exclusive” ile etkileşimi yüksek, çok çeşitli konuların tartışılacağı, fikir alışverişlerinin yapılacağı, bilgilerin paylaşılacağı özel bir grup oluşturuyoruz. Yıl içerisinde süreklilik gösterecek bu proje ile öğrenciler kariyer yolculuklarını planlarken keyifli ve öğretici bir sürece tanıklık etmiş olacaklar. ‘LinkedIn Gelecek Var Exclusive’ hizmetleri dahilinde blog, video, kaynak site paylaşımı, sosyal medya uygulamaları, kitap önerileri, makale paylaşımları, sosyal sorumluluk projeleri ile ilgili haberler, Pfizer Türkiye’den haberler ve yöneticilerimizden özel sunumlara kadar pek çok zengin içerik yer alacak. Bu içeriklerden üniversite öğrencisi gençlerimizin en üst düzeyde faydalanmalarını arzu ediyor ve kişisel gelişimlerine katkıda bulunmayı hedefliyoruz.”
 

Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
ÜYE İŞLEMLERİ


A1Haber - Poldy İnsan Kaynakları