21 Kasım 2017 Salı
Karakter boyutu : 12 Punto 14 Punto 16 Punto 18 Punto
AstraZeneca’da Görev Değişimi
03 Ağustos 2012 Cuma 12:50

AstraZeneca’da Görev Değişimi

AstraZeneca Türkiye’de 2007 yılından beri önemli başarılara imza atan Dr. Müjgan Ateş Medikal İşlerden Sorumlu Başkan Yardımcısı olarak AstraZeneca Japonya’ya transfer oldu.

Halen AstraZeneca Türkiye Medikal ve Ruhsatlandırma Direktörü olarak görev yapan Dr. Müjgan Ateş 1 Eylül 2012 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere AstraZeneca Japonya’ya Medikal İşlerden Sorumlu Başkan Yardımcısı olarak transfer oldu.

Gazi Üniversitesi Tıp Fakültesi’nden 1988 yılında mezun olan Dr. Müjgan Ateş, tıp eğitiminin ardından İstanbul Üniversitesi Farmakoloji Bölümünde 3 yıl Farmakoloji alanında çalıştı. Evli ve bir çocuk annesi olan Dr. Müjgan Ateş, 20 yılı aşkın süre yerli ve uluslararası ilaç firmalarında pazarlama, ruhsatlandırma ve medikal departmanlarında farklı yöneticilik pozisyonlarında çalıştı. AstraZeneca`ya 2007 yılında Medikal Direktör olarak katılan Dr. Müjgan Ateş, 2009 yılında ise Medikal ve Ruhsatlandırma Direktörlüğü görevine geçmişti.

AstraZeneca Türkiye’deki direktörlüğü sırasında Medikal ve Ruhsatlandırma Departmanı’nın yapısında önemli değişikliklere imza atan Dr. Müjgankı Ateş, müşterilerin değişmekte olan ihtiyaç ve beklentilerinin karşılanmasına odaklandı. Bu kapsamda AstraZeneca Türkiye’de Yenilikçi İş Modelleri’nin (NCM) desteklenmesi konusunda önemli aksiyonlar alarak, iş verimliliğini artıracak yeni modellerin uygulanmasına liderlik etti. Ayrıca AstraZeneca Türkiye’de Bölgesel Medikal Danışman (MSL) pozisyonunun entegrasyonunu sağlayan Dr. Ateş, bu sayede Türkiye`nin Avrupa`da MSL görev alanının geliştirilmesini ve uygulanmasını başlatan ilk ülkelerden biri olmasını sağlamıştır. Dr. Ateş,  Türkiye’de gerçekleştirdiği yenilikçi programlarla 2010 ve 2011 yıllarında ardı ardına AstraZeneca’nın medikal anlamda en prestijli ödülü olan Attilio Lazzarini Kamu Ödülü`ne layık görülmüştür.

Çalışan gelişiminin önemine inanan Dr. Ateş, yerel yetenekleri geliştirip medikal organizasyona yetenek transferi konusunda da önemli çalışmalar gerçekleştirdi. Ayrıca medikal ekiplerin marka toplantılarına katılmalarına liderlik ederek bu alanda departmanlar arası iletişimin artmasına önemli katkıda bulundu.

Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
ÜYE İŞLEMLERİ


A1Haber - Poldy İnsan Kaynakları