Tüketim Ürünleri Sektörü Kuruluşları
Gıda ve İçecek
Tüketici Elektronik
Tekstil ve Konfeksiyon
Nestle Waters ve Erikli Güçlerini Birleştiriyor
4 Ağustos 2006
Nestlé Waters® ve Erikli®, Nestlé Waters’ın kontrolünde olacak ortak bir şirketin çatısı altında birleşiyor. Anlaşma, her iki şirketin operasyonlarını birleştirecek iki taraflı iştirake dayalı yeni ortak bir şirketin kurulmasıyla gerçekleşecek. Kurulacak olan yeni şirketin yüzde 60 hisselerini Nestlé Waters Türkiye elinde bulundururken, Erikli, yüzde 40 hisseye sahip olacak. Yeni şirketin CEO’luğunu ise halen Erikli’nin Yönetim Kurulu Başkanlığını sürdürmekte olan Hasan Aslanoba üstlenecek. Anlaşmanın sonuçlandırılması için Rekabet Kurulu’ndan onay bekleniyor.
Tetra Pak'tan Çevre Değerlendirme Raporu
17 Temmuz 2006
Gıda işleme ve ambalajlama çözümlerinde dünyanın önde gelen kuruluşlarından Tetra Pak, ilkini 2003 yılında hazırladığı çevre değerlendirme raporunun ikincisini yayımladı. Tetra Pak, Çevre ve Gelecek 2005 başlığı ile Sürdürülebilirlik temasına odaklanan raporda Tetra Pak’ın bu alandaki yaklaşım ve faaliyetleriyle ilgili bilgi vermenin yanı sıra, kamuoyuna çevre ile ilgili mesajlar da veriliyor. Tetra Pak Türkiye, Milli Eğitim Bakanlığı, Çevre ve Orman Bakanlığı ve Anadolu Üniversitesi işbirliği ile gerçekleştirilen, “Küçük Şeyler Doğayı Yeniler” projesi kapsamında, iki yılda, İstanbul, Ankara ve Diyarbakır’daki 479 okulda 500.000 öğrenciye ve ailelerine ulaşmıştı.
Silk & Cashmere’den Desen Yarışması
29 Haziran 2006
Kaşmir ve ipekte olduğu kadar, bu iki ipliği birleştirip kaşipek ile farklı bir doku oluşturarak yeni bir tutku yaratan Silk&Cashmere, kaşmir kaşkol ve kaşmir şal koleksiyonunda kullanacağı bir desen bulmak için yarışma düzenliyor. Silk&Cashmere’i en iyi simgeleyen ve anlatan özgün desen yaratıcısının yarışmaya katılabilmesi için daha önce hiçbir yarışmaya katılmamış olması gerekiyor.
Uluslararası Özel Sektör Ödülü Tetra Pak'ın
23 Mayıs 2006
Tetra Pak, “Kalkınma için Gıda” programı ile yoksulluğun azaltılması konusunda gerçekleştirdiği çalışmalardan ötürü, 2006 Uluslararası Özel Sektör Ödülü’ne layık görüldü. Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı'nın Uluslararası Ticaret Odası ve Galler Prensi Uluslararası İş Liderleri Forumu işbirliği ile verdiği ödülü Tetra Pak adına CEO Dennis Jönsson aldı. Uluslararası Özel Sektör Ödülü, her yıl Birleşmiş Milletler Binyıl Kalkınma Hedefleri’nin gerçekleştirilmesine katkıda bulunan kuruluşlara veriliyor. 2000 yılında kurulan Tetra Pak Kalkınma için Gıda Ofisi (Food for Development Office - FfDO), kamu-özel sektör işbirlikleri yoluyla, tarımsal kalkınma ve okullarda beslenme programları başlatıyor ve bunları destekliyor. FfDO, yerel girişimcileri şirketin teknoloji ve piyasa konusundaki know-how’ı ile destekleyerek yerel ölçekte gıda üretimi kapasitesi geliştirmelerine de katkıda bulunuyor.
Coca-Cola Türkiye’ye Yeni İletişim Danışmanı
2 Mayıs 2006
Coca-Cola Türkiye, kurumsal marka ve pazarlama iletişimi çalışmalarına 1 Mayıs’tan itibaren Zarakol İletişim Hizmetleri ile devam etmeye karar verdi. Coca-Cola Türkiye’nin, 7 farklı kategoride 13 markası bulunuyor. Bu markalar, Coca-Cola, Coca-Cola light, Fanta, Sprite, Cappy, Turkuaz, Doğazen, Powerade, Burn, Nestea, SenSun, Nescafe Xpress ve Schweppes’ten oluşuyor. Zarakol İletişim Hizmetleri'nin müşterileri arasında İş Bankası, Mey İçki, Roche, Sabancı Üniversitesi, Boyner Büyük Mağazacılık A.Ş., Visa Avrupa, LG Elektronik, ENBW, T-Box ve Marka Koruma Grubu bulunuyor.
Gülor Şarapları'ndan G Shiraz
21 Nisan 2006
Butik şarap üreticisi Gülor Şarapları, Fransa’dan ithal edilen aşılı fidelerin üzümlerinden üretilen yeni G Shiraz markası ile şarap severlerin huzuruna çıkacak. İsmini anavatanı İran olan dünyanın en kaliteli kırmızı üzüm cinsinden aldı. Fransız meşe fıçılarda 16 ay özenle dinlenme aşaması geçirirken dünyanın önde gelen şarap üretim uzmanlarınca kalite ve tad testlerinden geçirildi. Gülor Şarapları’nın en büyük özelliği fıçıların en fazla 2 kere kullanılması. Kendine has meyve ve baharat tadı ile içimi çok zevkli, koyu renkli bir şarap olma özelliğinde olan G Shiraz’ın 15-17oC’de rahatlıkla içilebileceği öngörülüyor.
Türkiye’de Nestlé’den Rekor Büyüme
1 Nisan 2006
Dünyanın en büyük gıda ve beslenme şirketi Nestlé, uluslararası pazarda sergilediği başarılı büyüme performansını Türkiye’de artırarak yineledi. Son üç yılda dolar bazında toplam yüzde 98 büyüyerek cirosunu ikiye katlayan Nestlé, Türkiye'de 2005’te yüzde 44’lük büyüme ile 351 milyon USD ciro elde etti. Dünyada ise yüzde 7.5 büyüme ile 91.1 milyar İsviçre Frangı ciro elde etti. Nestlé, artan girdi maliyetlerine karşın güçlü büyümesi ve etkin tasarruf programları sonucunda geçtiğimiz yıl tüm dünyada yüzde 8.9 artışla 11.7 milyar İsviçre Frangı kâr elde etti. Nestle'nin 8 binden fazla ürünü bulunuyor.
Mey’in Rakılarına FDA Onayı
30 Mart 2006
Amerikan Gıda ve İlaç Dairesi FDA (Food and Drug Administration) Mey İçki tarafından üretilen Yeni Rakı, Kulüp ve Altınbaş için üretim ve ithalat izni verdi. Amerika’ya ithal edilen her türlü gıda maddesi, içecek ve ilacın FDA onayı alınmadan satılmasına izin verilmiyor. Onay hem üretici firmaya hem de ürünlere veriliyor. Tekel zamanında Amerika’ya yılda 60 - 80 bin litre rakı ihraç edlip yılda ortalama 1 milyon dolarlık bir satış yapılırken, bu onayın ardından Mey İçki, ABD’de New Jersey’deki yetkili distribütörü Favin Imports Company aracılığıyla her yıl daha çok satış yapmayı hedefliyor.
Efes Pilsen'den Türk Tiyatrosu'na Destek
27 Mart 2006
Türk tiyatrosunun ayakta kalmasına, oyunların sergilenebilmesine, duyurulabilmelerine destek verebilmek amacıyla 1992 yılında tiyatrolara sponsor olmaya başlayan Efes Pilsen, bugüne kadar 300’e yakın oyuna sponsor olarak destek verdi. Efes Pilsen 2005-2006 tiyatro sezonunda 11 tiyatroya destek veriyor: Ali Poyrazoğlu Tiyatrosu, Ankara Sanat Tiyatrosu, Antalya Devlet Tiyatrosu, Diyarbakır Devlet Tiyatrosu, Dostlar Tiyatrosu, Hadi Çaman Yedi Tepe Oyuncuları, Kent Oyuncuları, Oyun Atölyesi, Tiyatro İstanbul, Tiyatro Oyunevi, Trabzon Devlet Tiyatrosu. Efes Pilsen, oyunların basın ilanı, afiş, broşür ve galalarına katkıda bulunuyor.
Mey İçki 2 Yaşında
23 Mart 2006
Tekel'in alkollü içkiler bölümünü Özelleştirme İdaresi'nden devralarak 2004 Şubat ayında faaliyetlerine başlayan Mey İçki, tüketici tercih ve istekleri doğrultusunda ürünlerin içerik, ambalaj ya da etiketlerini değiştirdi, fabrikalarda iyileştirme ve geliştirme çalışmaları yaptı. Mey İçki toplamda 129 milyon 615 bin litrelik üretim kapasitesi, 40'a yakın ülkeye ihracatı, sekiz kategoride 100'den fazla ürünü ile dünyanın sayılı şirketlerinden biri haline geldi.
Efes Pilsen Spor Kulübü Genç Basketbolcuları Ağırlayacak
22 Mart 2006
Efes’le İlk Adım projesi kapsamında çocuklara ve gençlere ücretsiz basketbol eğitimi veren Efes Pilsen Spor Kulübü, 21 - 23 Mart 2006 tarihleri arasında yaşları 10-25 arasında değişen Hakkarili 15 genç basketbolcuyu İstanbul’da ağırlayacak. 22 Mart Çarşamba günü saat 20:15’de oynanacak olan Euroleague karşılaşması Efes Pilsen-Panathinaikos maçını seyretmek için Kulüp tarafından İstanbul’a davet edilen genç basketbolcular, 21 Mart’ta saat 18:00’de Abdi İpekçi Spor Salonu’ndaki antrenmanda takım oyuncuları ile tanışacaklar.
Ariel'den 81 İlde 81 Dokunuş
30 Aralık 2005
Ariel, çocuklarımıza daha iyi bir gelecek yaratmak için 81 ilden tüm kadınların fikirleri ile katılabilecekleri bir yarışma düzenliyor. Yarışmanın son başvuru tarihi 15 Mart 2006.
Henkel Çalışanlarından Sosyal Sorumluluk Projelerine Gönüllü Katkı
29 Aralık 2005
Henkel bünyesinde Henkel Smile / Gülümse Henkel dahilinde oluşturulan Make an Impact on Tomorrow MIT / Yarınlarda Etkimiz Olsun girişimi ile bu yıl 966 Henkel çalışanı sosyal sorumluluk projelerine gönüllü olarak katkıda bulundu.
Danone'dan Geleceğin Yöneticilerine Trust Oyunu
26 Aralık 2005
Danone, Trust simülasyon oyunu aracılığıyla Sabancı, Koç, Boğaziçi, Bilkent, ODTÜ ve İTÜ’lü 3. ve 4. sınıf öğrencileri ile yüksek lisans öğrencilerine büyük bir fırsat sunuyor. Bu fırsatı elde etmek için son başvuru tarihi 31 Aralık 2005.
Röportaj / Görüş
Unilever İnsan Kaynakları Uygulamaları
Unilever'ın Türkiye ve dünya insan kaynakları uygulamaları hakkında İnsan Kaynakları Müdürü Cezmi Özkunt ile konuştuk.
Haber Gönder
Sitemizde yer almasını istediğiniz haberler için basın bültenlerinizi bilgi@btinsan.com adresimize gönderebilirsiniz.
Gönderilen basın bültenlerinin yayında kullanılma garantisi yoktur.
Reklam içerikli veya bir kişi yada kurumu rencide edecek veya T.C. yasalarına uygun olmayan haberler yayınlanmaz.
Haber yayına girse dahi, site editörleri tarafından daha sonra yayından kaldırılabilir.
|