14. Ulusal Kalite Kongresi
16 - 17 Kasım 2005
Lütfi Kırdar Kongre ve Sergi Sarayı; İstanbul
Türkiye Kalite Derneği (Kalder)
http://www.kalder.org
Ulusal Kalite Başarı Ödülü Bu Yıl Viko'nun
23 Kasım 2005
Türkiye Kalite Derneği (Kalder) tarafından TÜSİAD’ın katkılarıyla düzenlenen 14. Ulusal Kalite Kongresi’nde, Büyük Ölçekli İşletmeler dalında finale kalan Viko Elektrik ve Elektronik End. San. Tic. AŞ, “Ulusal Kalite Başarı Ödülü“nün sahibi oldu. Viko Yönetim Kurulu Üyesi Haluk Ziya Türkmen “Ulusal Kalite Başarı Ödülü”nü Kalder Yönetim Kurulu Başkanı Hasan Subaşı’dan teslim aldı. Viko, İstanbul Samandıra’da bulunan taşınmakta olduğu 55 bin metrekarelik kapalı alana sahip modern fabrika binasında, 420 kişilik çalışanı ile elektrik anahtarları, grup priz, aydınlatma armatürü ve sayaç üretiyor.
Kalite Kongresi'nde Investors in People Çalıştayı
23 Kasım 2005
İnsana ve potansiyeline inanan, kuruluş performansını, insan ve yönetim kalitesini geliştirerek artırmak ve modelin getirilerini kuruluşlarına armağan etmek isteyen yöneticiler, 14. Ulusal Kalite Kongresi kapsamında 15 Kasım’da gerçekleştirilen “İnsan ve Yönetimde Kalite için bir Dünya Modeli: Investors in People” çalıştayında buluştu. Çalıştay’a Akzo Nobel Kemipol, Alarko Holding, Aksa Akrilik, Autoliv Cankor, Bilim İlaç, CMS Jant, Coca-Cola İçecek, Dalan Kimya, Eczacıbaşı Holding, Emas Makina, Erdemir, İçdaş, İpek Kağıt, Kalekim Kimyevi Maddeler, Klip Kimyevi Maddeler, Meko, Poliya Polyester, Sarten Ambalaj, Toyota Tsusho Europe ve Unifree yöneticileri katıldı. çalıştayda katılımcılara, “Investors in People”ın temel ilkeleri, göstergeleri, Investor in People olarak tanınmanın aşamaları ve getirileri konusunda bilgi ve deneyimler paylaşıldı. Çalıştayda ayrıca yöneticiler kuruluşların mevcut yaklaşım ve uygulamalarının, “Investors in People” ilkeleri çerçevesinde hangi noktada bulunduğuna ilişkin kıyaslama yapabilme ve gelişim için ne tür bir yol izlenmesi konusunda bilgi aldılar.
2005 Ulusal Kalite Ödülleri Sahiplerini Buldu
18 Kasım 2005
Türkiye Kalite Derneği (KalDer) tarafından bu yıl 13'üncüsü düzenlenen "Ulusal Kalite Ödülleri" organizasyonunda ödüle lâyık görülen kuruluşlar, "Ulusal Kalite Kongresi"nin ikinci günü akşamı Lütfi Kırdar Kongre ve Sergi Sarayı'nda düzenlenen Ödül Töreni'nde açıklandı. “İşletmeler” Kategorisinde VİKO ELEKTRİK VE ELEKTRONİK ENDÜSTRİSİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş., "Ulusal Kalite Başarı Ödülü"nü aldı. "Sivil Toplum Kuruluşları" Kategorisinde ise BÜMED BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ MEZUNLAR DERNEĞİ "Ulusal Kalite Başarı Ödülü"nü almaya hak kazandı. Bu yıl Kamu Kategorisi’nde Ankara’da verilen "Ulusal Kalite Başarı Ödülü"nü Eskişehir Şehit Ali Gaffar Okkan İlköğretim Okulu almaya hak kazandığı Haziran ayında açıklanmıştı.
Alicia Fernandez Campfield Kalite Kongresi'nde
16 Kasım 2005
Dünya üzerinde 130 ülkede gerçekleştirilen Xerox Lean Six Sigma uygulamalarından sorumlu Başkan Yardımcısı Master Kara Kuşak Alicia Fernandez Campfield, 15 - 17 Kasım 2005 tarihlerinde İstanbul Lütfi Kırdar Kongre ve Sergi Sarayı'nda "Vizyondan Eyleme" teması ile gerçekleşecek 14. Ulusal Kalite Kongresi'ne bir sunumla katılacak. Alicia Fernández-Campfield, yapacağı sunumda, Lean Six Sigma çalışmalarının mali anlamda Xerox'a neler kazandırdığını, iş süreçlerinde ne gibi iyileştirmeler sağladığını ve Xerox müşterilerinin LSS yaklaşımından neler elde ettiğini vurgulayacak. Aktaracağı başarı öyküleri ile Türkiye'deki bir çok firmaya LSS projelerini nasıl uygulamaları gerektiği konusunda yol gösterecek. Master Kara Kuşak Alicia Fernández-Campfield, yaklaşık 130 ülkenin dahil olduğu DMO (Gelişen Pazarlar Operasyonu) bölgesinde, Xerox'u iş hedeflerine ulaştıracak LSS stratejilerinin uygulama ve yönetiminden sorumlu. Alicia Fernández-Campfield, 15 yılı aşkın bir süredir LSS metodolojisi üzerine çalışıyor. Bugüne kadar gerçekleştirdiği LSS projeleri ile Xerox'un milyonlarca dolar değerinde tasarruf yapmasını sağlarken, müşteri hizmetlerinin kalitesinin artırılmasında önemli bir rol oynadı.
Özel Oturum Konuşmacıları
Hernando de Soto
“Sermayenin Gizemi: Kapitalizm Neden Batı'da Başarılı Ama Diğer Her Yerde Başarısız Oluyor” (2002) ve “Diğer Yol” (1989) adlı uluslararası en çok satan kitapların yazarı. Şimdiye kadar hiç kimse, gelişmekte olan ülkelerin neden yoksul kaldıklarını ve bunun nasıl giderilebileceğini bu kadar net olarak görmedi. Hernando de Soto, Merkezi Lima, Peru’daki Özgürlük ve Demokrasi Enstitüsü’nün başkanıdır. Time dergisinin “Yeni Bin Yılın Liderleri” konulu özel sayısında, beş Latin Amerikalı yenilikçi liderlerden biri olarak seçildi. The Economist dergisine göre ILD dünyanın en önemli düşünce kuruluşlarından biridir. Alman dergisi Entwicklung und Zusammenarbeit, Ocak 2000 sayısında de Soto’yu milenyumun en önemli gelişim düşünce liderlerinden biri olarak tanıttı. GATT’ta ekonomist; Bakır İhraç Eden Ülkeler Organizasyonunda (CIPEC) yönetim kurulu başkanı; Universal Engineering Corporation’da yönetici; Swiss Bank Danışmanlık Grubu’nda Yönetici, Peru Merkez Bankası’nda müdür olarak çalıştı.
Bob Herbold
Son yedi yıldır Microsoft’un COO’su (kısa bir süre önce emekli oldu) ve daha önce P&G ‘da uzun bir meslek hayatı yaşadı (son altı yıl, Reklam ve Enformasyon Bölümü Kıdemli Başkan Yardımcısı olarak görev yaptı). Harward Business Review’daki Ocak 2002 tarihli “ Microsoft’un içinde: Yaratıcılık ve Disiplini Dengelemek” başlıklı makalesi yönetimsel düşüncede bir yenilik oldu. 1993 yılında Bill Gates tarafından, kendisi ve Steve Ballmer’a genelde fazla serbest davranan organizasyonda disiplini oluşturma konusunda yardımcı olması için işe alındığında Bob, Procter ve Gamble’ın hem CIO’su hem de CMO’su idi. Bu, Herbold’un dünyanın en karlı şirketi olan microsoft’u bir sonraki aşamaya taşımada yardımcı olması için, yaratıcılık ve disiplini nasıl harmanladığının şaşırtıcı bir hikayesidir. Herhangi bir işletmedeki işlerin sistematik bir şekilde nasıl geliştirileceğinin öz ve kısa bir açıklaması olup, yöneticilere, müşteri memnuniyeti sağlayan yaratıcı ortamların, büyük sistemleri ve iş stratejilerini destekleyen bir disiplin ile nasıl dengeleneceğini öğrenmeleri için kritik bilgiler sağlamaktadır. Konuşmasının ana teması “Çekirdekte disiplin, Uçta Yaratıcılık: Artan Karlılığın ve Hareketliliğin Anahtarı” olacak.
Geçmiş Etkinlikler
13. Ulusal Kalite Kongresi
24 - 25 Kasım 2004
Lütfi Kırdar Kongre ve Sergi Sarayı; İstanbul
12. Ulusal Kalite Kongresi
13 - 15 Ekim 2005
Lütfi Kırdar Uluslararası Kongre ve Sergi Sarayı; İstanbul