Mercedes-Benz Türk'ün üç yıldır sürdürdüğü KPDS uygulaması kapsamında belirlenen 2005 yılının en başarılı 113 çalışanı, Performans Yıldızları töreninde ödüllerini aldı.

Haber Merkezi

4 Nisan 2006 - Yüksek kalite bilinci ile daima mükemmeli hedefleyen Mercedes-Benz Türk, en önemli başarı anahtarlarından biri olan insan faktörünü, yani çalışanlarını, çağdaş insan kaynakları uygulamalarıyla destekliyor. Bu uygulamalardan biri olan Kapsamiçi Personel Performans Değerlendirme Sistemi (KPDS) ile mavi yakalı çalışanların kişisel ve mesleki gelişim ihtiyaçlarının daha etkin belirlenebilmesi, bireysel ve takım performansının artırılmasına katkıda bulunulması, postabaşı adaylarının belirlenmesinde baz teşkil edecek verilerin toplanması hedefleniyor. KPDS uygulamasının diğer bir amacı ise çalışanların motivasyonunda ve özgüvenlerinde artış sağlanması. Bu değerlendirme sonucunda en yüksek performans notu ortalamasına erişen çalışanlar, Performans Yıldızları olarak ödüllendiriliyorlar.

Mercedes-Benz Türk'ün üç yıldır sürdürdüğü KPDS uygulaması kapsamında belirlenen 2005 yılının en başarılı 113 çalışanı, Mercedes-Benz Türk A.Ş. Direktör-ler Kurulu Başkanı Jürgen Ziegler'in, Otobüs Teknik Direktörü Çetin Atsür'ün, Pazarlama ve Satış Direktörü Eşref Biryıldız'ın katılımlarıyla gerçekleştirilen Performans Yıldızları töreninde ödüllerini aldı. Konuk Prof. Dr. Acar Baltaş (Baltaş Yönetim ve Eğitim Danışmanlık), törene Yüksek Performanslı Takımlar konulu konuşmasıyla katkıda bulundu.