Boehringer Ingelheim, 2004 Kasım ayında başladığı "Investors In People" sürecinde Taahhüt Sertifikası almaya hak kazandı.

Haber Merkezi

25 Temmuz 2005 - Bir kuruluşun iş performansının ve rekabet gücünün çalışanlarının yönetimi ve geliştirilmesi yoluyla artırılması için tasarlanmış bir süreç iyileştirme aracı olan "Investors in People" standardına ulaşan şirketler karlılıklarını artırıyorlar. Dünyada 26 ülkede, "Investors in People" unvanına sahip 34 bini aşkın kuruluş aynı zamanda çalışanlar tarafından en çok tercih edilen işverenler olarak öne çıkıyor.

Türkiye'de de "Investors in People" sürecinde olan firmalardan Boehringer Ingelheim, 2004 Kasım'ında başladığı "Investors In People" sürecinde Taahhüt Sertifikası almaya hak kazandı. Investors in People sürecinde üst yönetim, Investors in People danışmanlarının kuruluş çalışanlarıyla bire bir yaptıkları görüşmelerin değerlendirmesi neticesinde şirkete sunulan Hareket Planı'nı imzalayarak "Investor in People" olarak tanınmak için gerekliliklerin yerine getirileceğine dair çalışanlarına söz verdiğinde "Certificate of Commitment" (Taahhüt Sertifikası) veriliyor. İşte, Boehringer Ingelheim bu sertifikayı almaya hak kazandı. Sertifika, Genel Müdür Zinta Krumins'e tüm çalışanların katıldığı dönemsel satış toplantısında takdim edildi. "Investors in People" şirket içi proje ekibinin kendi aralarında iki ayda bir liderlerini değiştirerek, süreci kişisel gelişim amacıyla kullanmaları da dikkat çekti. Boehringer Ingelheim Türkiye "Investor in People" statüsüne ulaştığında, uluslararası operasyonlarında bir ilki gerçekleştirmiş olacak.

Bir kuruluşun "Investor in People" statüsüne ulaşması için, "Investor in People" standardının 10 göstergesi ve 39 verisinin tamamını karşılayan anlayış ve uygulamalara sahip olması gerekiyor. "Investors in People", insan kaynakları uygulamalarının yönetim etkinliği, takdir-ödüllendirme, katılım-yetkilendirme ve öğrenme-gelişim konularının doğru uygulanmasını sağlayarak insana yatırımın performansa, rekabet avantajına, verimlilik ve karlılığa dönüştürüyor.

BTinsan'da İlgili Başlıklar
Röportaj: Deniz Yıldız ile Investors in People (IIP) Üzerine