İş Kültürü ve İnsan Kaynakları Haberleri
Haber
İş Dünyasından
Etkinlikler
Yarışmalar
Röportaj / Görüş
Atamalar
Danışmanlık ve Hizmet Şirketleri Rehberi
Özel Dosyalar
Sektörel Dosyalar
Araştırmalar
Kariyer Fırsatları
İş Başvuru Bilgileri
Yükseköğretim
Eğitim Takvimi
Sağlık ve Yaşam
Web Rehberi
Faydalı Bilgiler
A1Haber
Argonik.com İş ve Eleman Arayanlara
Google

Web
Site İçinde
İstanbul Sanayi Forumu'nda İstihdam ve Eğitim Önerileri



İstanbul Sanayi Odası tarafından düzenlenen İstanbul Sanayi Forumu'nda konuşan 14 imalat sanayi sektörünün temsilcileri, konuşmalarında sektörlerinin istihdam ve eğitim sorunlarını da dile getirdi.

Haber Merkezi

 

21 Haziran 2005 - İstanbul Sanayi Odası Meslek Komiteleri Ortak Toplantısı, 18 Haziran 2005 Cumartesi günü Başbakan Recep Tayyip Erdoğan, ekonomi ve sanayi ile ilgili Bakanların katılımıyla, Conrad Oteli'nde, 14:00-17:30 saatleri arasında gerçekleştirildi.

İstanbul Sanayi Forumu başlığı ile düzenlenen toplantıda, İstanbul Sanayi Odası'nda temsil edilen 14 imalat sanayi sektörünün temsilcileri, sektörlerinin ekonomi içindeki konumunu, sorunlarını ve çözüme yönelik önerilerini ile birlikte istihdam ve eğitim alanındaki sorunları ve çözüm önerilerini dile getirdi.

Tekstil sektörü adına konuşan Ragıp Gültekin, konuşmasında sektörün kayıtlı ve kayıtsız yaklaşık 10 milyon insana istihdam sağlayan, istihdama sağladığı katma değer açısından en önemli sektörlerden olduğuna dikkat çekti. Gültekin, İstanbul'daki geçim standardı ile Sivas'taki geçim standardı aynı olmadığı için Asgari ücretin bölgesel olarak belirlenmesi önerisini dile getirdi.

Konfeksiyon ve Hazır Giyim Sektörü adına konuşan Okan Oğuz, konuşmasında sektörün tekstil ile birlikte imalat sanayiinde çalışanların yüzde 39'una iş alanı yarattığını, Hazine verilerine göre, Ocak - Nisan döneminde bir kişiye istihdam yaratmanın maliyetinin 98.4 bin YTL'lik yatırım, 36 bin dolarlık da ithalat olduğunu dile getirdi.

Orman Ürünleri, Kağıt ve Matbaa Sanayi Sektörü adına konuşan Dr. Oktay Duran, matbaa ve kağıt sektörlerinde nitelikli iş gücünün önemine dikkat çektiği konuşmasında hızla gelişen teknoloji karşısında usta çırak eğitiminin çağın çok gerisinde kaldığını, çalışanların bilgisayar ve yabancı dil bilgilerinin zorunlu hale geldiğini, kalifiye eleman, yetişmiş ara elemana olan ihtiyaçın sektörün temel sorunu olduğunu dile getirdi.

Deri ve Deri Mamulleri Sektörü adına konuşan Dr. Bilal Alkoç, konuşmasında 400 bin kişiye istihdam sağlayan sektörün yetişmiş eleman sıkıntısına dikkat çekti. Sektörün ihtiyacını karşılayacak eğitim tanımlı olmadığını söyleyen Alkoç, sanayicinin önerdiği, sektörle barışık, örgün değil yaygın eğitim yapan, Almanya ve İtalya'da başarılı olmuş modellere benzer bir eğitimi dizayn etmenin mevcut eğitim sistemimizde mümkün görünmediğini, bir çok sektörün de yaşadığı bu sıkıntının orta ve uzun vadede mutlaka çözülmesi gereken en temel sorun olduğuna dile getirdi.

Plastik ve Kauçuk Ürünleri Sektörü adına konuşan İsmail Selçuk Aksoy, konuşmasında plastik ve kauçuk sanayinin küçük ve orta ölçekli olmak üzere, 10.000'e yakın firma barındırmakta ve 200 binden fazla kişiye istihdam sağladığına dikkat çekti. Hızla büyüyen sektörün yetişmiş, nitelikli, teknolojiyi üretebilen ve kullanabilen her seviyede insan kaynağı açığının kritik sorunlardan biri olduğunu dile getiren Aksoy, açığın kapatılabilmesi için alternatif kaynakların harekete geçirilmesini, organize sanayi bölgelerinde o bölgede hakim sanayi kollarında eğitim verecek meslek liselerinin ve yüksek okullarının açılması zorunlu hale getirilmesini, meslek örgütleri tarafından üyeleri adına yapılacak dolaylı bağışların da vergi kapsamı dışında bırakılarak cazip hale getirilmesini dile getirdi.

Gıda Ürünleri Sektörü adına konuşan Dr. Mehmet Çetin Duruk, konuşmasında kayıtdışı alışverişlerin sigortasız eleman çalıştırmayı arttırdığına dikkat çektiği konuşmasında faturasız alışverişlerdeki cezanın arttırılması ve şirketlerin veya ortakların ödedikleri stopaj vergisi, KDV, SSK ödemeleri ve işyerinde kaç kişinin çalıştırıldığı bilgilerine, işyerlerinin görünen yerlerinde levhalarla ilan zorunluluğu getirilmesi yararlı olacağını dile getirdi.

Ana Metal Sanayi Sektörü adına konuşan Şahin Karacan, imalat sanayiinde çalışan kişilerin %3'ü Ana Metal sanayi sektöründe istihdam edildiğini belirttiği konuşmasında İş güvenliğinin sektörün en önemli sorunu olduğunu belirtti. Karacan konuşmasında "4857 sayılı İş Kanunumuzla derinlemesine bir şekilde hukukumuza girmiştir. İş sağlığı ve güvenliği müessesesi sadece kanunlarda kalmamalı, eğitim programımıza da dahil edilmelidir. Bu bağlamda meslek sanat okullarında, Yüksek teknikerlik okullarında ve teknik üniversitelerimizde iş güvenliği konusu ders olarak verilmelidir." dedi.

Metal Eşya ve Mekanik İmalat Sanayi Sektörü adına konuşan Melih Batılı, DİE'nin 2002 Genel Sanayi ve İşyeri Sayımı sonuçlarına göre, Metal Eşya ve Mekanik İmalat Sanayinin toplam imalat sanayi istihdamının % 12.2'sini sağladığını belirttiği konuşmasında, sektörün yetişmiş, nitelikli ve teknolojiyi üretebilen, kullanabilen insan kaynağı açığına dikkat çekti. Batılı, "Meslek liselerimizde, üniversitelerimizde yetişen iş gücü, sanayimizin ihtiyacını karşılamaktan çok uzaktır. Sanayici, istihdam ettiği iş gücünü meslek sahibi yapma yönündeki uygulamayı da üstelenmektedir. Bu açığın kapatılabilmesi için eğitime gereken önem verilmeli, Üniversite - Sanayi işbirliği ile kalifiye eleman sorununa çözüm bulunmalı, sektöre yönelik meslek okulları açılmalıdır" dedi.

Elektrik ve Elektronik Sektörü adına konuşan Peniyamin Teker, konuşmasında sektörün yüksek istihdam sağlamasının yanı sıra bilgisayar, yazılım, otomasyon, otomotiv, savunma, sağlık, sivil yayıncılık ve haberleşme, otomatik makine üretimi gibi sektörlerin kullanımı ile tüm sektörlerin ve ülkenin verimini arttıran, özel önem taşıyan, öncelikli bir sektör konumunda olduğunu dile getirdi.

Deniz Taşıtları Sanayi Sektörü adına konuşam H. Erkan Selah, konuşmasında Sektörümüzün ihtiyacı olan gemi inşa mühendislerinin kaynaklarından biri olan İTÜ Gemi inşaatı ve Deniz Bilimleri Fakültesi'nin Tuzla'ya taşınmasının önemine dikkat çektiği konuşmasında "öğrencilerin, teorik olarak öğrenmiş oldukları konuları bölgedeki tersanelerde yıl içinde uygulamalı staj yaparak pekiştirmelerini ve tecrübe kazanmalarını, eğitim sonrası sektöre geçişte daha bilgili ve deneyimli olmalarını sağlayacaktır." dedi.

İstanbul Sanayi Forumu Sektör Temsilcileri

Boya, Kimya ve Petrol Ürünleri Sektörü
Refik Sait Önür

Tekstil Sektörü
Ragıp Gültekin

Konfeksiyon ve Hazır Giyim Sektörü
Okan Oğuz

Orman Ürünleri, Kağıt ve Matbaa Sanayi Sektörü
Dr. Oktay Duran

Toprak ve Toprağa Dayalı Ürünler, Maden ve İnşaat Sanayi Sektörü
Mehmet Fuat Ekmekçioğlu

Deri ve Deri Mamulleri Sektörü
Dr. Bilal Alkoç

Plastik ve Kauçuk Ürünleri Sektörü
İsmail Selçuk Aksoy

Gıda Ürünleri Sektörü
Dr. Mehmet Çetin Duruk

İlaç Sanayi Sektörü
Kaya Turgut

Ana Metal Sanayi Sektörü
Şahin Karacan

Kara Taşıtları ve Yan Sanayi Sektörü
Ahmet Bayraktar

Metal Eşya ve Mekanik İmalat Sanayi Sektörü
Melih Batılı

Elektrik ve Elektronik Sektörü
Peniyamin Teker

Deniz Taşıtları Sanayi Sektörü
H. Erkan Selah

 

[Geri Dön] [Ana Sayfa]


A1Haber


BTinsan bir EMG Danışmanlık ürünüdür
Bize Ulaşın - Site Haritası - Hakkımızda - Yasal Şartlar
Haber | Etkinlikler | Röportaj / Görüş | Şirketler Rehberi | Kariyer Fırsatları | Eğitim Takvimi | Kitap | Web Rehberi

Sponsorlar: Personelonline.com  Aktif Danışmanlık  Vargonen Technologies