MANPOWER EMEA Bölgesi İnsan Kaynakları Direktörü Daniel Kasmir, insan kaynakları yönetiminde dış kaynak kullanımı alanındaki deneyimlerini paylaşmak üzere PERYÖN'ün konuğu olarak Türkiye'ye geldi.

Haber Merkezi

6 Nisan 2005 - Dış kaynak kullanımının iş dünyasının her alanında giderek önemi artarken, İnsan kaynakları, şirketlerin dış kaynak kullanımında en çok yararlandıkları alanlardan biri. MANPOWER EMEA Bölgesi İnsan Kaynakları Direktörü Daniel Kasmir, insan kaynakları alanında dış kaynak kullanımı, şirket verimliliğine katkıları ve MANPOWER’ın konuyla ilgili global deneyimlerini paylaşmak üzere Personel Yönetimi Derneği (PERYÖN) tarafından 29 Mart 2005’te düzenlenen toplantının konuğu olarak Türkiye’ye geldi.

Daniel Kasmir, katılımcılara; Avrupa’da dış kaynak kullanımı ve İK alanındaki çalışmalar, insan kaynakları alanında dış kaynak kullanımı ile farklı hizmet alanları yaratabilmek, insan kaynakları alanında hangi konularda dış kaynak kullanımını kullanabilirsiniz - ne yarar sağlarsınız, Dış kaynak kullanımı ve getirileri ile ilgili araştırmalar, doğru uygulamalar ve sistemler başlıkları altında bilgiler verdi.

Kasmir yaptığı açıklamada; “Türkiye gibi genç nüfuslu ve enerjik ülkelerde, yeni metod ve uygulamalar çok daha geniş ilgi buluyor ve hayata geçirme alanında daha az sorun yaşanıyor. Dünyanın pek çok gelişmiş ülkesinde, metodlar çoğunlukla deneme yanılma yoluyla günlük hayata yerleştirilebiliyor ama gelişmekte olan ülkeler belki biraz geç ama daha sağlıklı bir işleyişe kavuşuyorlar. Outsourcing verimliliği artırmanın ve korumanın en etkili yöntemlerinden biri ve iş dünyası olabilecek her alanda outsourcing metodu uygulanmalı anlayışını giderek daha fazla benimsiyor” dedi.

MANPOWER Türkiye'den Başarı Öyküsü

Manpower'ın 22 ülkeyi kapsayan EMEA bölgesi içinde en son faaliyete başlayan ülke olan MANPOWER Türkiye, her yıl MANPOWER’ın tüm dünyadaki stratejik ve operasyonel hedefleri üzerinde beyin fırtınası toplantıları yapmak üzere gerçekleştirilen MANPOWER Sales Culture Event" etkinliğinden de ödülle döndü. 7 - 9 Mart 2005 tarihlerinde Amsterdam’da yapılan etkinlikte verilen "MANPOWER En İyi Performans" yarışmasında Türkiye ekibi Best Sales Culture Implementation (En İyi Satış Kültürü Uygulaması) kategorisinde küçük ülkeler arasında ekip olarak birinciliği aldı. Aynı yarışmanın Bireysel Üstün Performans kategorisinde ise Türkiye’nin aday gösterdiği Gayrettepe Şube Müdürü Selin Yıldırım Peker birinci oldu.