İş Kültürü ve İnsan Kaynakları Haberleri
Haber
İş Dünyasından
Etkinlikler
Yarışmalar
Röportaj / Görüş
Atamalar
Danışmanlık ve Hizmet Şirketleri Rehberi
Özel Dosyalar
Sektörel Dosyalar
Araştırmalar
Kariyer Fırsatları
İş Başvuru Bilgileri
Yükseköğretim
Eğitim Takvimi
Sağlık ve Yaşam
Web Rehberi
Faydalı Bilgiler
A1Haber
Argonik.com İş ve Eleman Arayanlara
Google

Web
Site İçinde
Select KRM, Belediye Başkan Adaylarını Seçiyor



Siyasi partiler yerel seçimlere siyasi danışmanlarının yanı sıra insan kaynakları danışmanıyla da hazırlanıyor. Select KRM, belediye başkan aday adaylarını değerlendirmede AKP'ye danışmanlık hizmeti veriyor.

Haber Merkezi

 

27 Ocak 2004 - Bugüne kadar farklı sektörlerde bir çok firmanın yararlandığı insan kaynakları danışmanlarına artık siyasi partiler de başvuruyor. Sektörde 10'uncu kuruluş yılını kutlayan Select KRM firması bir ilke imza atarak, Adalet ve Kalkınma Partisi'ne belediye başkanı aday adayları ile görüşmelerde insan kaynakları danışmanlığı hizmeti vermeye başladı.

Doğru yerde doğru insan ilkesi politikada da uygulanmaya başlayan Select KRM, AKP'ye aday adaylarının kişilik özellikleri ve yetkinlikleri hakkında objektif bilgiler elde edebilmek için değerlendirme merkezi hizmeti veriyor.

Bu projedeki amaç aday seçimlerinde siyasetteki geleneksel yöntemlerden bağımsız olarak yetkinlik bazında doğru adayı seçmek. Select KRM iş dünyasında da çok etkin sonuçlar veren değerlendirme merkezi yöntemini siyasetin ve AKP'nin ihtiyaçlarına göre uyarlayarak özel süreç tasarladı.

Politikadaki insan kaynağı nitelikleri yükseliyor

Select KRM'nin, AKP için hazırladığı bu değerlendirme süreci dört adımdan oluşuyor;

1. İdeal adayın özelliklerinin belirlenmesi
2. Adayın demografik özelliklerin değerlendirilmesi
3. Adayın kişilik özelliklerinin analiz edilmesi
4. Adayın yetkinliklerinin derinlemesine sorgulanması
Bu sürecin sonunda aday hakkında elde edilen bilgiler belirlenen "İdeal Aday Özellikleri" ile karşılaştırılıyor. Bu projede Select KRM ve AKP'nin belirledikleri hedefler ise şöyle;

1. Adaylara eşit mesafede olmak
2. Adayları objektif değerlendirmek
3. Adayları yapacakları işin gerektirdiği özelliklere göre değerlendirmek
4. Adayların kendilerini geliştirmeleri gereken yönlerini belirlemek

Select KRM kurucusu Sunay Karamık Özbek bu proje ile ilgili, Select KRM olarak politikadaki insan kaynağının niteliklerini doğru olarak belirlenmesinde aktif rol aldıkları için gurur duyduklarını belirterek, "Bu proje Türk politika hayatının kısır döngülerinden kurtulma isteğinin bir göstergesidir. Aslında tüm siyasi partilerin aday değerlendirmesinde alması gereken bir hizmettir. Türkiye'ye böyle bir hizmet verdiğimiz için çok mutluyuz" dedi.

 

Bu Kategorideki Son 5 Haber
 MANPOWER, 2003'ten Büyüyerek Çıktı
 Hyperion, Çalışmak İçin En Çok Tercih Edilen Şirketler Arasında
 Siemens Emeklilerini Unutmadı
 İSGÜM Programının Uygulanmasına Başlandı
 NetOne'da İnsana Yatırım Anlayışı
İnsan Kaynakları Kategorisindeki Tüm Haberler »»


[Geri Dön] [Ana Sayfa]


A1Haber


BTinsan bir EMG Danışmanlık ürünüdür
Bize Ulaşın - Site Haritası - Hakkımızda - Yasal Şartlar
Haber | Etkinlikler | Röportaj / Görüş | Şirketler Rehberi | Kariyer Fırsatları | Eğitim Takvimi | Kitap | Web Rehberi

Sponsorlar: Personelonline.com  Aktif Danışmanlık  Vargonen Technologies