Sabancı Üniversitesi mezunlarını hayata daha iyi hazırlamak için, üç boyutta uygulanan bir Kariyer Geliştirme Atölyesi başlattı.

Haber Merkezi

8 Mayıs - Sabancı Üniversitesi, mezun adaylarının iş hayatına uyumlarının hızlı ve sorunsuz gerçekleşmesini sağlamak amacıyla, üniversite kampusunda uyguladığı kariyer etkinliklerini "Kariyer Geliştirme Atölyesi" çatısı altında topladı. 6 Haziran 2003'e kadar devam edecek atölye çalışmaları kapsamında, ilkbahar döneminde iş dünyası, sonbahar döneminde ise akademik dünya hedeflenerek kariyer çalışmalarına ağırlık veriliyor.

Sabancı Üniversitesi Kariyer Geliştirme Atölyesi, mezun adaylarına iş yaşamı hakkında genel pratik bilgiler vermeyi, donanım ve motivasyon kazandırmayı amaçlıyor. Atölyede, öğrenciler ile kendi sektörlerinde öncü konumundaki şirketlerin biraraya gelmeleri, öğrencilerin katılımcı kuruluşlarda iş ve staj olanaklarını değerlendirmeleri, birebir görüşme yapabilmeleri, kariyere hazırlık seminerlerinden yararlanmaları sağlanıyor ve öğrencilerin en çok tercih ettiği 13 sektörün tanıtımı hedefleniyor. Bu amaçla "Sektör Haftaları" bazında, dönemin tamamına yayılacak bu atölye çalışmaları, "Temel Bilgi ve Kişisel Gelişim Seminerleri", "Kurum/Sektör Tanıtım Oturumları" ve "Uygulama Oturumları" olmak üzere üç farklı boyuttan oluşuyor.

1. Temel Bilgi ve Kişisel Gelişim Seminerleri

Hayata hazırlanırken gerekli "temel bilgiler" kapsamında, Özgeçmiş ve Başvuru Mektubu Yazımı, Mülakat Teknikleri seminerleri, öğrencilerin bireysel bilgi, beceri ve yeteneklerini doğru aktarabilme donanımlarını geliştirmeyi hedefliyor.

Hayatın her evresinde gerekli olabilecek "kişisel gelişim" alanında ise, Stres Yönetimi, Zaman Yönetimi, Özgüven, Takım Çalışması ve Sunum Teknikleri seminerlerine yer veriliyor. Bu seminerlerde, kişilerin bu konularda kendi tutum, davranış, alışkanlık, düşünce ve duygularına ilişkin görüş geliştirmeleri amaçlanırken, varsa zayıf, olumsuz ya da istenmeyen davranış ve alışkanlıkların nasıl değiştirilebileceğini ya da yerlerine hangi davranışların konulabileceğine ilişkin uygulanabilir örnekler sunuluyor.

Kişisel Gelişim Seminerleri'ne katılanlara dönem sonunda katıldıkları seminerlere ilişkin bir katılımcı sertifikası verilecek.

2. Kurum/Sektör Tanıtım Oturumları

Sabancı Üniversitesi öğrencilerinin çeşitli kurum ve kuruluşlar, insan kaynakları danışmanları, çeşitli eğitim kurumları ve kültür ateşelikleri ile bir araya gelmeleri, bire bir görüşme yapabilmeleri, böylelikle iş, staj ve gittikleri ülkede yaşam olanakları hakkında bilgi edinmeleri hedefleniyor. Bu oturumlar, ilkbahar döneminde iş dünyasına, sonbaharda ise akademik kariyer dünyasına yönelik olacak.

3. Uygulama Oturumları

Sabancı Üniversitesi öğrencilerinin hayata atılmadan önce Atölye'nin ilk iki boyutunda edindikleri bilgi ve becerileri uygulama fırsatı bulacakları, akademisyenlerin ve iş dünyasından bazı kişi ve kuruluşların desteği ile yürütülen Başvuru ve İş Görüşmesi "prova"ları yürütülmektedir. Bu boyutta ayrıca öğrencilerin alanlarında lider kişileri bireysel bazda tanıma fırsatları yaratan "Başarı Hikayeleri"ne yer verilmektedir.

Bugüne kadar yapılan atölye çalışmalarında bilişim alanında Türk Bilişim Vakfı Başkanı Faruk Eczabcıbaşı ve telekomünikasyon alanında Alcatel Teletaş Genel Müdürü Lütfü Yenel Sabancı Üniversitesi öğrencileri ile buluştular. Ayrıca, Pricewaterhouse, Ericsson, Garanti Teknoloji, LBS, Mercedes Benz Türk, Brisa, Turkcell, Unilever, Koç Holding, P&G, IBM ve HP gibi Türk iş dünyasının önde gelen şirketlerinden yetkililer, çeşitli panellerde öğrenciler ile biraraya geldiler.

Kariyer Geliştirme Atölyesi Takvimi

Sabancı Üniversitesi Kariyer Geliştirme Atölyesi, her hafta farklı bir sektörü ele alıyor. Bu çerçevede atölye çalışmalarında bundan sonraki haftalarda aşağıdaki program uygulanacak.

Tarih Sektör
5 - 9 Mayıs 2003 Hızlı Tüketim
12 - 16 Mayıs 2003 İletişim - Medya
19 - 23 Mayıs 2003 Perakendecilik
26 - 30 Mayıs 2003 Üretim - Holdingler
2 - 6 Haziran 2003 Taşımacılık - Lojistik