İş Kültürü ve İnsan Kaynakları Haber Sitesi
Haber
İş Dünyasından
Etkinlikler
Yarışmalar
Röportaj / Görüş
Atamalar
Danışmanlık ve Hizmet Şirketleri Rehberi
Özel Dosyalar
Sektörel Dosyalar
Araştırmalar
Kariyer Fırsatları
İş Başvuru Bilgileri
Yükseköğretim
Eğitim Takvimi
Sağlık ve Yaşam
Web Rehberi
Faydalı Bilgiler
Google

Web
Site İçinde
Ak Emeklilik Faaliyete Hazır



Türkiye'nin en büyük özel bankası Akbank ve lider sigorta şirketi Aksigorta'nın ortaklığıyla kurulan Ak Emeklilik, liderlik hedefiyle faaliyet göstermeye hazır olduğunu açıkladı.

Haber Merkezi

 

10 Mart - Dünyanın ikinci en büyük tasarruf sistemi olan bireysel emeklilik fonlarının Türkiye'de de kurulması yönünde atılan adımlar sona yaklaştı. Nisan 2003 tarihinde gerekli çalışmaların tamamlanmasının beklendiği bireysel emeklilik sisteminde gerekli tüm hazırlıkları tamamlayarak faaliyet göstermeye hazır hale gelen Ak Emeklilik liderlik hedefiyle yola çıktı.

Türkiye'nin en büyük özel bankası Akbank'ın yüzde 73.35 hisseyle ve en büyük sigorta şirketi Aksigorta'nın yüzde 26 oranındaki ortaklığıyla kurulan Ak Emeklilik, Türkiye'nin en başarılı portföy yönetimi şirketlerinden biri olan Ak Portföy'ün fon yönetimi ile bireysel emeklilik sektörüne iddialı giriyor.


Gelecek Güvence Altında

Bireylerin gelecek hayallerini dünya standartlarında güvence altına almak amacıyla kurulan Ak Emeklilik ve Akbank'ın finansal gücünü arkasına alarak, sayıları 250'nin üzerindeki fon piyasası uzmanın danışmanlığı ile hizmet verecek. Bireysel Emeklilik imkanından yararlanmak isteyen herkes, Ak Emeklilik Şirketi'nin Türkiye geneline yayılmış 250 danışmanı ve 607 Akbank şubesinden bilgi alarak, sisteme girmek üzere işlemlerini yaptırabilecek. Teknolojik altyapısı tamamen yenilenen Ak Emeklilik Şirketi, sunacağı dünya standartlarındaki hizmet güvencesiyle sektörde farklılık yaratacak.

Ak Emeklilik, ilk yıl yüzde 10'luk pazar payına ulaşmayı hedefliyor. Şirketin, ilk 5 yılın sonundaki pazar payı hedefi yüzde 15. Ak Emeklilik'in 2012 yılındaki pazar payı hedefi ise, yüzde 17-21 aralığında olup, 350 bin katılımcıya ve yaklaşık 1,5 milyar Dolarlık fon büyüklüğüne ulaşmayı hedefliyor.

2001 yılında kabul edilen Bireysel Emeklilik Yasası, Ak Emeklilik, yasaya uygun olarak adım adım bütün hazırlıklarını hızla tamamlayarak, bireysel emeklilik faaliyet ruhsatı için Hazine Müsteşarlığı'na ilk başvuruyu yapan şirket oldu. Bireysel emeklilik sistemi çalışmaya başladığında Ak Emeklilik Şirketi, mevcut hayat ürünleri olan;

- Birikimli Hayat Sigortası (TL, Dövize Endeksli),
- Yıllık Yaşam Sigortası (TL, Dövize Endeksli ),
- Sürekli Eğitim Sigortası,
- Uzun Süreli Yaşam Sigortası gibi birikime ve risklere yönelik hayat ürünlerinin satışına da devam edecek.


Beş Ana Fon Kurulacak

Ak Emeklilik ve Ak Portföy şirketlerinin ortak çalışması ile kurulacak ve Ak Portföy tarafından yönetilecek olan bireysel emeklilik fonları ve bu fonların içinde yer alacağı planlar Ak Emeklilik Şirketi'nin bireysel emeklilik ürünlerini oluşturacak. Oluşturulacak yeni fonların kapsamında şunlar yer alacak:

- Para Piyasası Fonu,
- Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma Fonu,
- Gelir Amaçlı Uluslararası Borçlanma Araçları Fonu,
- İhtisaslaşmış İ.M.K.B. Endeks Fonu,
- Büyüme Amaçlı Esnek Fon

Bu beş Fonun çeşitli kombinasyonlarından Risksiz, Düşük Riskli, Risk Kabullü 3 Adet Plan ile katılımcıların ihtiyaçlarına yönelik çözümler sunulacak. İşverenlerin sisteme katılma isteklerini karşılamak için kurumsal çözümler de üretecek olan Ak Emeklilik, ihtiyaç halinde yeni fonlar ve planlarla alternatifler yaratacak.


Sistemin Getireceği Avantajlar

Bireysel emeklilik, bireylerin Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK), Emekli Sandığı ve Bağ-Kur gibi bilinen sosyal güvenlik sistemlerine ek olarak, kendi istekleri doğrultusunda emeklilik dönemlerini garanti altına alabildikleri, arzuladıkları refah seviyesini emeklilikte yakalayabilmeleri için oluşturulmuş bir sistem.


- Bireysel emeklilik sisteminde bireyler, çalıştıkları dönem boyunca kendi ödeme şartlarına uygun olarak bir emeklilik planı alacaklar ve en az 10 yıl bu plan doğrultusunda sisteme ödeme yapacaklar. Yasaya göre belirlenen 56 yaşına geldiklerinde de emekli olarak, elde ettikleri birikimleri tercihleri doğrultusunda aylık, üç aylık, altı aylık yıllık maaş ya da toplu olarak alabilecekler.

- Sistem, sağlanan vergi avantajı sayesinde birey ve kurumların daha az prim ödeyerek, daha fazla birikim elde etme imkanı sağlıyor. Söz konusu vergi avantajı ile ödenen primlerin bir kısmı gelir vergisi matrahından düşülerek geri alınabiliyor.

- Bireylerin refah seviyelerini emekliliklerinde de korumalarına imkan veren bireysel emeklilik sistemi, ülke ekonomisine de ciddi katkılar sağlıyor. Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Teşkilatı'na (OECD) göre, halen dünyada bireysel emeklilik sisteminde biriken fonların tutarı 1.5 trilyon dolar civarında bulunuyor. 2003 yılının nisan ayında işlerlik kazanması planlanan bireysel emeklilik sistemi içinde Türk sermaye piyasalarında, 10 yılda,10 milyar doların üzerinde fon birikeceği tahmin ediliyor.

- Emeklilik fonlarında birikecek fonların sermaye piyasalarına derinlik kazandırması, bunun sonucunda da para piyasalarına istikrar getirmesi bekleniyor

- Sermaye piyasalarında biriken 10-15 milyar dolar tutarındaki bireysel emeklilik fonlarının yeni yatırım ve iş olanaklarına dönüşmesi ile enflasyonla mücadele ve ekonomik büyümede istikrar sağlanacak.


Bu Kategorideki Son 5 Haber
 MANPOWER, 2003'ten Büyüyerek Çıktı
 Hyperion, Çalışmak İçin En Çok Tercih Edilen Şirketler Arasında
 Siemens Emeklilerini Unutmadı
 İSGÜM Programının Uygulanmasına Başlandı
 NetOne'da İnsana Yatırım Anlayışı
İnsan Kaynakları Kategorisindeki Tüm Haberler »»


[Geri Dön] [Ana Sayfa]


A1Haber


BTinsan bir EMG Danışmanlık ürünüdür
Bize Ulaşın - Site Haritası - Hakkımızda - Yasal Şartlar
Haber | Etkinlikler | Röportaj / Görüş | Şirketler Rehberi | Kariyer Fırsatları | Eğitim Takvimi | Kitap | Web Rehberi

Sponsorlar: Personelonline.com  Aktif Danışmanlık  Vargonen Technologies