HRM İzmir Şubesi, Peryön üyelerine İnsan Kaynakları Yöneticisi Açısından Koçluk konusunda bir seminer düzenledi.

Haber Merkezi

25 Şubat - Peryön (Personel Yönetimi Derneği) Ege Bölgesi Şubesi, Human Resources Management İzmir Şubesi ile işbirliği ile üyelerine "İnsan Kaynakları Yöneticisi Açısından Koçluk konusunda ücretsiz bir seminer düzenledi.

20 Şubat 2003 Perşembe günü gerçekleşen seminerde, PERYÖN Ege Şubesi Yönetim Kurulu Baskanı Özer Şener ve Human Resources Management İzmir Şubesi Yöneticisi Pınar Unaran Gelin'in açılış konuşmalarını yaptığı seminerin konuşmacısı Human Resources Management Eğitim Danışmanı Alihan Irmakkesen idi.

Personel ve İnsan Kaynakları Yöneticilerinin katıldığı seminerde, Kurumsal Koç, Kurumsal Farkındalık, Bağlılık ve Güven, Ekip sinerjisi, Bireysel Beceri, Performans Odaklı Olmak gibi konular üzerinde duruldu. Bir yöneticinin başarısının, ekibinin performansıyla doğru orantılı olduğunu belirten Irmakkesen, İnsan Kaynakları yöneticisi açısından durumun daha da kapsamlı olduğunu, kurumsal kültürün resmi olmayan sözcüsü ve gözcüsü sıfatıyla, koçluk yapması gerekenlere gerekli yönlendirme ve yol göstermeyi yapmanın İnsan Kaynakları yöneticisinin yazılı olmayan misyonlarından birisi olduğunu vurguladı.

Seminerde, koçun temel işlevinin, günlük akışın öğretici yanını farketmek ve farkettirmek olduğu, insanların gelişmesini, hatta mevcut performans seviyelerini korumalarını istediğimiz her durumda, koçluğun kaçınılmaz bir araç olduğu belirtildi.

Türkiye'nin insan kaynakları danışmanlığı alanındaki en eski firmalarından biri olan Human Resources Management, yıl boyunca İzmir ve Ege'de çeşitli seminerler ve kurumsal eğitimler düzenlemeye devam edecek.